选调生和公务员的区别(薪资待遇有这明显的区别)
2023-06-01 18:10:19投稿人 : yq4qlskj围观 : 59 次0 评论
在各省区市和选调生2022年公务员报名之际，相信很多朋友对报名有很多疑问。看起来公务员和选调生都是公务员，但是他们之间有什么区别和联系呢？接下来，我将通过边肖给你分析一下。
第一，报名条件不同。
选调生的报名条件除了满足一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素质好，对党政工作有兴趣，有发展潜力的优秀学生。主要选调生为全日制本科生、硕士生、博士生(定向和评价生除外)。
第二，培养目标不同
选调生和各单位招聘的公务员都是公务员，也是公务员。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选。公务员一般招录不担任领导职务的国家公务员。
第三，选拔程序略有不同
选调生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。“选调生”通常有年龄要求。
第四，栽培管理措施不同
选调生在基层的工作采取在职培训、脱产轮训等多种形式；公务员主要采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
五、工资待遇不同
1.选调生没有一年试用期，工资直接定在文员二级。招录公务员第一年是试用期，第二年只定试用期工资，工作人员定二级。
2.选调生参加了该股的年终评估。招聘录用的公务员不参加当年的考核。两者的区别在于:两个考核年度后，第一级的工资会上调；五年考核后，一级岗位工资会上调。一句话:选调生的工资总是比新聘公务员提前一年涨。
选调生是省委组织部的后备干部，在基层锻炼。人事权由省委组织部归口，委托接收单位考核。动员范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为特殊的干部身份。
比如在市人事局，你的人事管理权只能转到市级以下政府机关或市级机关，不能转到省级机关或平行垂直单位。但达到副科级干部后，不受此限制，可在全省范围内调动。
可以这样理解，选调生优先于别人，公务员优先于别人。
如果选调生被分配到编制内的公务员岗位，自然成为公务员，不经考核直接晋升，但人事所有权不变；如果分配到非公务员岗位，纳入市级机关组织部干部编制范围，之后就要看工作调动了。
所谓选调生参加公务员考试，主要是指跨地区报考，比如到省直单位或者其他地方机关报到，主动报考而不是单位借调。这种情况在选调生的推广中比较少见，除非你合不来或者觉得自己机会很大。
而且不同于一般的公务员身份考试:公务员必须在原单位工作一定年限，必须脱离与原单位的人事关系才能参加考试，考不上就完了；选调生不受任何条件的限制。只要原单位同意报考，符合报考条件，就可以报考。如果失败了，也可以回原单位上班。别丢了工作！
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