什么是将军？什么是帅气的人才？将军和帅才的12个区别！管理一定要学！

1。执行

一般:只有肯吃苦，耐劳的人，关键时候才会是最棒的，毫不含糊；不遗余力地做自己感兴趣的事，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情没有成就感，工作不开心；

帅才:帅才善于分解任务，为突发事件留有余地；帅才对执行力的理解侧重于控制能力；

2。管理级别

大将之才:大将之才对下属的管理，颇似师傅带徒弟。他经常以身作则，期望下属严格按照自己的规则操作。不善于处理管理中的矛盾；

帅才:帅才倡导应用现代管理理论，促进下属学习能力提升企业整体管理水平；善于处理矛盾；

3。沟通能力

一般:朋友间少杯酒，恋人间多半句话；

帅才:很强的沟通能力是一个帅才的基本功。人在交谈时，总能找到“共同的声音”，适应能力强；

4。个性

一般天赋:要么内向要么外向，为人处事直接洒脱，不拖泥带水；

帅气型人才:外向比外向多，内向比外向多，待人接物中庸，不温不火；

5。理想

将军:将军的理想是把自己擅长的事情做到极致，追求第一；；

帅才:帅才的理想是完成自己擅长和不擅长的一切，追求更高、更快、更强；

6。值

一般:一般想做少而精的事，追求个人工作的完美，善于享受；

帅才:帅才的价值观在于带领一支球队从一个成功走向另一个成功，善于享受千里之外的胜利快感；

7。亲和力

一般型人才:一般型人才接触之初感觉不到亲和力，时间长了觉得容易相处；

帅才:帅才的亲和力无处不在，这是形象的标志。时间长了，他发现自己像一只老虎。

8。家庭观

将军:将军怕老婆，外面再漂亮，到时候还是得老老实实回家；

帅才:帅才的家庭时间非常有限，基本不会是一个称职的家庭角色；但每年也会给家里一两次惊喜；

9。学习能力

一般:对领域内的事物兴趣浓厚，研究深入，不断学习，事半功倍；

帅才:知识面广，注重学习方法，注重管理和营销的综合学习，尤其擅长从互联网上学习；

10。左右脑

一般人才:一般人才多为左脑型，系统在于言语思维、逻辑、理性、分析、数字；

帅才:帅才多为右脑型，体现在形象思维、形象、感性、描述、模拟等方面；

十一。娱乐

一般:一般的休闲娱乐一般是卡拉ok、网络游戏、小发明创造、家人逛超市；

帅才:帅才的休闲娱乐一般是咖啡馆、网球场、各种小型聚会、家庭度假；

12。最终建议

一般:不要对自己的生活太满意，这往往是职业危险的信号；

帅才:不要过多考虑明天、后天、后天的变量，这往往是健康危险的信号；

你是将军还是帅才？我相信你已经有了初步的答案。其实这个社会人才很多，真正缺的是帅的人才。如何做出好的改变，需要培养三个要素:

1.心里话:学会吃苦，而且是大亏。世界上只有两种人，一种是为了名，一种是为了利。他得不到任何东西为什么要一直跟你合作？作为高管，同样值得思考的是，他的下属为什么愿意跟着我们。

2、性格:首先你要有一个健康的身体，不给任何人可乘之机，不要怕别人刺你的脊梁骨，其次你要管好自己的私欲和贪婪。很多人被别人忽悠是因为太贪心，所以一定没有财务问题；其次是讲诚信，说了一定要做到，否则就不说；最后但同样重要的是，要开放。

3.能力培养:这个能力不是做事的能力，而是做人的能力。我们要不断学习，注意每天和什么样的人打交道。有三种值得思考:一种是做事不做人；第二是做事，做人；第三是做人不务正业。

感悟:思维决定出路；包容决定高度；格局决定胜负，最重要的是:“性格决定命运”，至少决定了命运的走向。

毕竟这个社会需要的一般人才比帅的人才多，所以让更多的人成为一般人才可能是更好的选择，也没必要太奢侈让一般人才处于不开心的境地。