公积金个人与公司缴纳比例(公司交多少个人交多少)
对于在职人员来说,跳槽不仅要考虑薪资,还要考虑福利,比如公积金!
比如张某某,工资5000,公积金1200。和李6500元的工资相比,没有公积金哪个划算?
大部分人看到6500比5000多1500,一定选择前者。其实两者还是有差距的!
【小龙虾】今天和大家探讨一下公积金的基础知识:交1200元的公积金是什么水平!
1.公积金是否合法缴纳?
根据国务院发布的《住房公积金管理条例》,企业应为职工缴纳住房公积金!
如果企业不符合规定,职工可以到当地住房公积金管理中心进行投诉!
注:
规定规定“/s2/]应当”,而不是“/s2/]必须”!这是不同的,必须是必要的,无条件的实施;应该也是必要的,但是有特殊性,特殊情况不能实施!
比如上海,在国家规定的基础上,制定了自己的符合当地情况的政策,允许企业为农民工不交公积金!
第二,关于公积金的比例
国家缴纳的公积金比例为5%至12%,单位和个人承担的比例相同。具体比例由单位决定!
比如上海的比例是单位和个人各7%。
比如上海2021社保缴费基数最高为31014元,单位按照7%的比例缴纳。要求个人和单位承担2100多元的公积金!
比如【小龙虾】个人公积金交10%,单位也交10%。
很多人,尤其是工资低的人,认为自己的工资只有三四千元,扣除五险一金就更少了,估计也就两三千元,很不划算。
其实个人和单位交的公积金是一样的,个人不交单位就不用交。比如个人交1200,看起来工资少了1200,但是个人公积金账户多了2400!
而且公积金账户余额享受银行存款一样的利息,利息更高。
3.个人交1200元公积金是什么水平?
个人交1200元是什么水平?
按照单位和个人都缴纳8%计算,可以算出社保缴费基数为1200÷8% = 15000元。
月薪15000,即使在北上广也是非常高的收入了。这是令人羡慕的薪水。
相信很多人都达不到这个标准!
员工一个月交1200,单位交1200,实际员工一个月有2400的公积金,每年都有。
28800元。
公积金最重要的作用就是买房。在二三线城市买房,每月公积金2400元没问题。可以获得足够的公积金贷款,即使在一线或者特大城市,也可以大大缓解员工的支付压力!
这不仅仅是贷款的问题。有公积金的职工首套住房享受较低的贷款利率,每月可以用个人账户中的公积金余额抵扣住房贷款!
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