2020年工伤赔偿标准是怎样的?
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2020年工伤赔偿标准主要包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通费和食宿费。住院护理费用和停工损失时间。如果造成残疾,还将涉及残疾辅助器具费用,以及一次性残疾补贴和残疾津贴。部分人还将获得工伤一次性医疗补贴和残疾人一次性就业补贴。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工亲属和因工死亡职工依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2019年8月,山东提高工伤职工伤残津贴标准。2020年国家工伤赔偿标准为医疗费、伙食补助费、康复费、食宿费、交通费。住院护理费用和停工损失时间。如果造成残疾,还将涉及残疾辅助器具费用,以及一次性残疾补贴和残疾津贴。部分人还将获得工伤一次性医疗补贴和残疾人一次性就业补贴。
工伤赔偿计算公式:
一、一至四级伤残待遇标准。
一次性伤残补助金。
1、一级伤残津贴=本人工资27个月。
2.二级伤残津贴=本人工资25个月。
3.三级伤残津贴=本人工资23个月。
4、4级伤残补助金=本人工资21个月。
按月享受伤残津贴(按月发放)。
1、一级伤残津贴=本人工资90%。
2.二级伤残津贴=本人工资85%。
3.三级伤残津贴=本人工资80%。
4、4级伤残津贴=本人工资* 75%。
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,差额部分由工伤保险基金补足)。
二、五、六级伤残待遇标准。
一次性伤残补助金。
1、五级伤残补助金=本人工资18个月。
2、6级伤残津贴=本人工资16个月。
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资70%。
2、6级伤残津贴=本人工资60%。
(注:工伤职工难以安排工作的,由用人单位按月给予伤残津贴。如果残疾津贴的实际金额低于当地最低工资,雇主将补足差额。)
三、七至十级伤残待遇标准。
一次性伤残补助金。
1、七级伤残=本人工资13个月。
2.八级伤残=我的工资11个月。
3.9级伤残=我的工资9个月。
4.十级伤残=本人工资7个月。
劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》的第33条。
工后死亡的处理标准。
1.丧葬补助费=统筹地区上一年度职工月平均工资6个月。
2.一次性工亡补助金=上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.供养亲属抚恤金标准。
配偶=员工生前工资40%,其他亲属=员工生前工资30%。
残疾职工在停工留薪期内因工伤死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一至四级伤残职工停薪留职期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
抢险救灾中因工外出或失踪人员事故处理标准。
1.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪的,自事故发生之月起3个月内支付工资。
2.停止支付工资
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